隨著12月21日晚項目總工孟為宗的《冬季施工質量控制》內(nèi)訓會的結束,徐明11標圓滿完成了2011年的年度內(nèi)訓工作目標。
徐明11標2011年度的內(nèi)訓工作既遵照公司《關于印發(fā)省路橋公司2011年度項目內(nèi)訓工作計劃的通知》(皖路橋人[2011]59號)的要求,也結合了本項目的實際,注重內(nèi)訓工作的實效。項目負責人作為內(nèi)訓工作的責任人,將內(nèi)訓工作納入到項目的日常管理當中,使內(nèi)訓工作日?;?guī)范化,堅持到場參訓指導,避免了內(nèi)訓課程走形式,走過場。整個內(nèi)訓內(nèi)容覆蓋了質量管理、設備材料管理、財務管理、合同管理、安全防護、企業(yè)文化等各個方面,各授課人認真對待培訓,充分做好講授課件的準備工作;項目部新員工、各相關崗位工作人員認真聽講,積極做好內(nèi)訓筆記,通過理論和實踐的相結合提高了他們解決實際問題的能力,受訓員工紛紛表示受益匪淺。
徐明11標高度重視內(nèi)訓工作,加強內(nèi)訓工作既是該項目工程建設的需要,也是配合公司做好人力資源開發(fā),加快后備人才培養(yǎng),加強項目技術及管理人才梯隊建設,提高員工素質的需要。該項目接下來將會以內(nèi)訓工作為契機,打造學習型團隊,推進工程又好又快建設。